Create Field
望む夢を実現させる場所を作る
『我々に関わる人たち、会社のメンバーやクライアント様、 我々がこれから提供するサービスを使って下さるエンドユーザ ーの方々が望む夢を実現させる場を作る』
We create an opportunity that makes people’s dreams come true all over the world by our continuous outstanding performance.
CREFILの強み
デジタルソリューション、
ITコンサルティング、
エンジニアリングを
包括的に提供
コンサルティング領域のビジネス戦略策定から、マーケティング領域のデータ分析までの範囲全てを弊社のみで実施。そのため、システム導入をその後の運用/マーケティングまでを見据えた上で行うことができます。
Join Us !新しい業務へ挑戦することが好きな方
「できることを増やす」ことを 楽しめる方にピッタリの職場です！
事業内容
要件定義または基本設計から、リリースに至る全ての開発工程を担当いただきます。
望まれる方には、提案／企画検討、構想策定などの上流経験やマネジメント経験も積めるようサポートいたします。
【法人向け】
・Cloud Solutionを活用した、BtoCサービスの戦略立案～開発 ・DX推進を行うためのマーケティング・業務自動化の戦略立案～開発 ・既存ビジネスをグロースさせるサービスのエンハンス開発 For corporate
国内外の業界トップ企業と直取引あり 製菓メーカー、飲料メーカー、家電メーカー、ラグジュアリーブランド、小売(ゲーム関連)、小売(化粧品)製薬企業 等
【自社サービス】
テニススクールのための顧客管理ダッシュボード スポハビ
In-house service
事業の特色
国内外の大手企業と直取引
国内外の大手クライアントとの直取引をはじめ、多くの企業と取引があります。
顧客の抱える課題を発見し、解決手段をシステムに落とし込むまでを担当できるため、トータルソリューションを最上流から提供するスキルと知識が身に付けることができます。
働きやすいサポート体制 ほぼフルリモートも可能
常駐はなく自社内開発のため、ほぼフルリモートが可能です。
※業務のフェーズによってはオフィス出社を推奨する場合があります。
※2ヶ月に1度実施する「全社会」への参加（オフィス出社）が必須です。
・土日祝休みで年間休日120日以上 ・週休2日(土日) / 祝日 / 夏季休暇（3日） / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇 / 看護休暇 / 介護休暇 ・産前産後休業 / 育児休業完備で取得実績あり ⇒男性エンジニアも3ヵ月以上の取得実績があります！ ・勤続2年以上で連続1ヶ月の休暇がとれる「サバティカル休暇制度」あり ・入社時研修や「Salesforce」「Auth0」等の各種外部研修サポートあり ・残業平均月20～30h程度
今後も社員の要望やアイデアを取り入れ、理想の将来を描ける＆居心地よい環境づくりに注力していきます。
フラットな組織づくり
我々の組織に、不必要な階層構造は設けません。極端な話、メンバー全員がManager以上でも良いと考えています。
「メンバーが互いに尊重し合い、切磋琢磨し合える環境」こそが大きな価値を生み、より価値ある機会の創出を加速すると信じています。
会社概要
- 設立
- 2019年1月
- 従業員数
- 33名
平均年齢／32歳 男女比／男性：53%、女性：47%
中途入社者の割合／100%中途入社です
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
- 約2.7億円(4期目実績)←約4000万円(1期目実績)
- 代表者
- 代表取締役CEO 丹治 雄弥
募集要項
インプリ案件を”一気通貫”で担い、キャリアアップ加速を目指しませんか？
仕事内容
- Cloud Solutionを活用した、BtoCサービスの戦略立案～開発（要件定義／基本設計・リリース）
- DX推進を行うためのマーケティング・業務自動化の戦略立案～開発（要件定義／基本設計・リリース）
- 既存ビジネスをグロースさせるサービスのエンハンス開発
＜さらに詳しく＞
お客様と密にコミュケーションを取りながら、PoCを行いつつ進めていきます。
企画／提案、構想策定、要件定義フェーズなど上流から参画する案件がメインですが、後続フェーズとしては、ローンチやその後の運用引継ぎまで行う案件が多数あります。
インフラに関してはheroku、AWSなどを採用することが多いです。
- 注力プロダクト：Salesforce、GCP、AWS、Auth0、MuleSoft
- 開発言語：JavaScript、node.js、java、Apex
- フレームワーク：Vue.js、Bootstrap、Spring Boot、React.js、LWC（Lightning Web Components）
- テストコード：Jest、JUnit、MUnit
- OS：Windows／Mac
- DB：Postgres、firebase、Salesforce、NoSQL
- インフラ：heroku、AWS、GCP
- 構成管理：Github
社風
弊社には「人の話を聞くときは忙しくても手を止める」というカルチャーが浸透しており、年齢・性別関係なくそれぞれ強みをもった領域を “教え合う” ことを大切に、サポートし合って仕事に取り組んでいます。
＜こんな方、歓迎しています＞
・自身の圧倒的な成長を促してくれる、環境と仲間に出会いたい方
・自身をレベルアップ（市場価値向上）させ続けることが好きな方
・仕事にワクワク（面白さ）を求める方
・クライアントの気持ちを考え、誠実に対応できる方
・失敗を糧に、次の改善に繋げられる方
・他人に価値を提供することが好きな方
・チームで成し遂げていくことが好きな方
・ルーティンワークよりも新しい業務へ挑戦することが好きな方
募集職種
エンドユーザーに寄り添ったシステム構想を実現し、
技術だけに留まらないキャリアを
- 雇用形態
- 正社員
- 想定給与
- ・ポテンシャル採用：月給25万円～38万円 （賞与を除く）
・PL採用：月給34万円～57万円 （賞与を除く）
・PM採用：月給55万円～ （賞与を除く）
※経験 / スキル、面接結果を踏まえて採用枠を決定いたします
補足事項
・昇給年2回（実績・評価による）
・業績賞与あり（12月/実績・評価による）
・インセンティブ制度あり（社員紹介、新規事業企画/立案採用時 など）
・月給には月40時間分の固定残業代を含む（超過分は別途支給）
・ポテンシャル採用の場合、試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に差異なし）
- 歓迎スキル
- ・リーダー（またはサブリーダー）のご経験
・要件定義のご経験
・PL / PMO / PMのご経験
戦略立案から開発まで一貫して手掛けるスキルを身に付け、
IT業界で求められる「 ”実現性の高い” ITコンサル」へ
- 雇用形態
- 正社員
- 想定給与
- ・ポテンシャル採用：月給25万円～38万円 （賞与を除く）
・PL採用：月給34万円～57万円 （賞与を除く）
・PM採用：月給55万円～ （賞与を除く）
※経験 / スキル、面接結果を踏まえて採用枠を決定いたします
補足事項
・昇給年2回（実績・評価による） ・業績賞与あり（12月/実績・評価による） ・インセンティブ制度あり（社員紹介、新規事業企画/立案採用時 など） ・月給には月40時間分の固定残業代を含む（超過分は別途支給） ・ポテンシャル採用の場合、試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に差異なし）
- 歓迎スキル
- ・リーダー（またはサブリーダー）のご経験
・要件定義のご経験
・PL / PMO / PMのご経験